Lead HR Officer

Hokian Krisna Laundry · 📍 Surabaya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Hokian Krisna Laundry, salah satu perusahaan laundry terkemuka di Surabaya, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemberian lowongan, seleksi, hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kemampuan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.,Mengelola hubungan baik dengan karyawan, termasuk menangani keluhan dan masalah yang mungkin timbul.,Mengelola sistem absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses pengembangan SDM dan strategi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat dalam pengelolaan SDM.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik, termasuk kemampuan untuk memotivasi dan mengelola tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Kemampuan dalam melakukan penilaian dan seleksi karyawan.Kemampuan dalam mengembangkan kebijakan dan program HR yang inovatif.Kemampuan dalam mengelola data dan informasi HR dengan baik.Kemampuan dalam melakukan penelitian dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan HR.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dengan baiktermasuk negosiasi dan mediasi.Kemampuan dalam mengelola proses perencanaan dan pengembangan SDM.Kemampuan dalam mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait