Recruiter

Glow Express Pratama · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Glow Express Pratama dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan bisnis kami. Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di Glow Express Pratama, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang tersedia di perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda. Mari bergabung dengan kami dan bantu kami membangun tim yang unggul!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti iklan pekerjaan, database, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengelola database kandidat potensial.
  • Bekerja sama dengan manajer dan departemen terkait untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen.
  • Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan jaringan profesional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Pengalaman dalam rekrutmen</li><li>Penguasaan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengetahuan hukum dan peraturan terkait rekrutmen</li><li>Kemampuan berkolaborasi dalam tim</li><li>Kemampuan adaptasi dalam lingkungan dinamis</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait