Recruitment Specialist - Urgent

Cloud Code Jaya, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Tanjung Balai, Sumatera Utara, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada misi kami dalam membangun tim yang kuat dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan teknologi yang dinamis, kami sangat ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan wawancara dan evaluasi potensial kandidat untuk posisi yang tersedia.
• Membuat dan mengelola database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.
• Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
• Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknologi adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR secara efektif.
• Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan yang informatif.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan bisnis sesuai kebutuhan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait